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2月26日，学院党委书记、院长陈俊深入招生办公室，主持召开了一场别开生面的专题座谈会。陈俊院长通过“面对面”深入交流方式，为招生工作的开局发展精准把脉、指明方向。此次会议紧密围绕“十四五”规划收官之年招生工作的核心目标展开，旨在全面系统地规划新阶段招生工作的创新策略与实践路径，引领招生工作迈向新高度。

在认真聆听招生办公室副主任熊帅围绕市场分析、任务细化及工作策略三大核心维度的详尽汇报后，陈俊院长对新组建的招生团队展现的高昂斗志与卓越的专业能力给予了极高的赞誉与充分的肯定。

座谈会上，招生办公室团队成员们踊跃发言，纷纷就招生工作中遇到的重点与难点问题进行了深入探讨。对此，陈俊院长给予了全面而系统的指导，为招生工作的提质增效注入了强大动力。首先，陈院长提出了创新宣传矩阵的构想，强调要构建“线上+线下”全方位融合的传播体系，通过强化视觉冲击力与亮点传播，打造高标准的纸质宣传品，并紧密结合新质生产力，将学院专业群建设与国家未来需求深度融合，凸显学院的专业特色与亮点。其次，陈院长着重强调了深化产教融合的重要性，鼓励团队主动求变，实施“走出去”战略，建立跨部门协同机制，深入企业开展大调研，挖掘头部企业的人才需求，共同构建培养项目，形成“调研-招工即招生的订单式培养模式-培养-就业”的全链条生态闭环，增强招生吸引力。再次，陈院长提出了活用政策工具的策略，要求建立政策研究组，深度解读并对比分析高级工等政策，运用同理心沟通技巧，引导学生发掘技能兴趣与认同，为招生工作增添更多政策红利。此外，陈院长还强调了强化经营思维的重要性，鼓励团队成员开阔思路，用经营者的视角解决问题。在签订目标责任书后，要建立跟踪管理机制，确保各项措施有效落实。最后，陈院长提出了优化组织架构的举措，要求平衡加固招生办整体架构，通过公平竞聘选拔科长，建立后备人才库，培育一支敢想敢做、能上能下、具有包容心的复合型人才梯队，激发团队的人才活力与创造力。

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本次座谈交流会的成功举办，不仅标志着学院招生工作正式迈入提质增效的全新阶段，更是招生办公室全体成员凝聚共识、携手并进的重要里程碑。团队将坚决贯彻执行所规划的赋能路径，勇于在危机中寻觅新机遇、在变局中开辟新篇章，秉持高度责任感与使命感，不遗余力地冲刺招生目标，以卓越表现推动学院技能教育迈向高质量发展新征程，书写技能教育辉煌新篇章。